充分发挥“五老”优势

不断推动“学科技、育新人、奔小康”活动深入发展

宝泉岭分局关心下一代工作委员会

2005年9月

宝泉岭分局位于黑龙江与松花江汇合处的三角地带，总面积6,115平方公里。

近年来，我们在分局党委的领导下，以培养“四有”新人为目标，以“学科技、育新人、奔小康”活动为载体,充分发挥“五老”优势和作用，进一步推动了青年职工致富、“奔小康”，收到了显著的效果。全局在青年人中涌现出种植大户4018个，养殖大户2941个。青年职工人均收入7500元，其中收入在5---10万元的科技示范户2550户，10万元以上的科技示范户1414户，分局级以上致富能手3012 人，总局级劳模33人，省级劳模11人。分局关工委荣获全省关心下一代工作先进标兵称号。

一、以“育新人”为核心，在提高素质上下功夫。

全分局总人数22万，其中青年50,700人，占人口总数的23%。在青年中：党员3895人，团员12,000人，青年干部1200人，具有大中专学历的3130人，本科以上学历的1816人，专业技术人员3210人，青年是垦区经济发展的主力军和生力军。从我局目前情况看，青年的思想状况总体是好的。他们奋发努力，积极向上、视野开阔、思想活跃；崇尚科学、勇于进取，竞争意识强，努力学习科学文化知识。但也存在着不容忽视的问题，在一些青年人中不同程度地存在着理想信念淡薄，自私自利，贪图享受，追求资产阶级生活方式，缺少吃苦耐劳精神，缺乏关心社会、关心他人的责任感。针对这一实际，我们以中央《若干意见》为指导，突出抓好以理想信念为主要内容的爱国主义、集体主义、北大荒精神和道德行为规范养成教育，进一步激发了他们继承和发扬北大荒精神，建设美好家园的热情，促进了全局三个文明建设健康协调发展。

（一）开展革命传统教育，从中汲取成长动力。在关心教育下一代工作中，我们充分挖掘垦区教育资源，充分利用赵尚志烈士纪念馆、马德山纪念碑、丁玲纪念馆等教育基地的作用，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育活动，取得了良好成效。今年是抗日战争胜利60周年，为了牢记历史，缅怀先烈，在清明节期间，我局各级关工委组织“五老”同青年和中小学生一起开展“继承革命传统，弘扬爱国主义精神”主题教育活动，局直关工委请“十大员”中的思想道德报告员吴明太、温伦梧举行了两场报告会，讲述革命战争史、垦荒史和建设史，激发青年职工爱国热情，增强了爱垦兴垦信心。据统计，今年以来，我局各级关工委开展革命传统教育41场次，“8.15”前我们还专门举办老八路报告会5场，全局青少年受教育人数达13,000多人，其中青年职工占43%。通过教育活动，广大青年职工深切地感悟到中华民族由苦难走向辉煌的来之不易，更加珍惜今天的幸福生活。在教育活动中，全局共收到体会文章4600多篇，有3500多名青年职工递交了入党申请书，220名青年职工光荣加入了中国共产党。

（二）开展北大荒精神教育，增强爱垦兴垦之情。北大荒精神是农垦人在长期艰苦创业中形成的一种政治觉悟、精神境界、道德品德、行为规范和工作作风，是立垦之基、兴垦之魂、富垦之本。为了把北大荒创业史真实、生动地展现给后人，我们深挖北大荒教育的新内涵，不断丰富教育内容。几年来，先后把共青“八大庄”，普阳傲来河排水站，宝泉岭丰碑林等12处有历史纪念意义的场点设立为北大荒精神教育基地，利用各种形式，大力宣传以杨华、刘海、王世英等为代表的为开发建设北大荒立下赫赫战功的先进模范人物,并开展了“学英模、立大志，誓为北大荒做贡献”的教育活动，使青年职工看有实例，学有榜样，教育深刻。梧桐河农场关工委组织“五老”人员把建场史编成若干个故事；宝泉岭农场关工委组织离退休老干部编写了《回忆昨天、珍惜今天，开创未来》的北大荒精神宣讲材料；二九0、江滨、绥滨等农场关工委组织“五老”人员编写《垦荒史》；共青农场关工委把由北京、天津、河北、山东、哈尔滨等八支垦荒队组建的“八大庄”作为对全场青少年进行革命传统教育和北大荒精神教育基地，并在“八大庄”建立陈列馆。今年以来，各级关工委开展北大荒精神教育28场次，青年受教育面达53%。这些活动的开展，不仅培养青年职工热爱家乡，建设家园的情感，也激发了广大青年职工爱国兴垦、立志为家乡做贡献的热情，涌现出了孙军、王永军、刘忠海等一批北大荒后代自愿放弃城市优厚待遇，毅然回到家乡兴垦创业，成为带领青年人科技致富的典范。

（三）开展养成教育活动，提高思想道德素质。我们把开展读书活动作为青年道德规范养成教育的重要内容，认真贯彻落实《若干意见》和《公民道德建设实施纲要》以及省关工委养成教育36条。全局关工委举办了“崇尚真善美，学做诚信人”演讲比赛和《公民道德建设实施纲要》知识竞赛，开展了“一个讲话”、“四个讲座”（加强青少年思想道德建设讲话和养成教育、法制教育、环保教育、家庭教育讲座）系列教育活动和“五个一”活动（读一本好书；参加一次公益活动；进行一次革命传统、思想道德教育活动；提一条合理化建议活动，学一门实用技术）。今年，我们举办养成教育讲座70场次，全局青年职工做好事2600余件。我局共青农场第六居民组青年团员常继成，在北京打工期间，勇斗歹徒，把108次客车一扒手擒获，并扭送公安机关，受到了北京市平房区政府的嘉奖。

二、以“学科技”为重点，在科技帮扶上下功夫。

我们把学科技作为提高垦区科技含量，引领青年致富奔小康的重点，积极组织“五老”中的科技人员，深入开展科技帮扶和科技帮困活动，进一步提高了科技致富水平。

（一）实施科技培训，提高专业技能。在学科技活动中，我们充分依托 “十大员”中的科技文化传授员和扶贫致富帮扶员的作用，成立了由228名“五老”组成的科技帮扶小组，利用各种形式，为青年职工成长成才奉献余热。一是开展培训。各级关工委与工会、科技、畜牧、农业、农机等部门密切配合，制定培训计划，明确培训目标，大力开展科普之冬、科技大集、科技下乡活动，去冬今春以来我们共同举办科技培训班274期，发放资料75750份，培训青年职工13108人次，既宣传了国家农业政策，推广先进的农业实用技术和新产品，又提供了科技信息和管理经验，进一步增强了青年职工科技致富的信心。二是编科普书。我们十分注重发挥“五老”的传帮带作用，把他们的技术和经验优势与青年职工的生产实际相结合，宣传科普知识，解决技术难题。如普阳农场关工委把全场“五老”中的畜牧师、农艺师、农机师等老专家组织起来，编写了《科学技术实用手册》，既有理论，又有实践，受到了广大青年种植、养殖和机械户的好评。三是总结新典型，推广新技术。近两年，全局各级关工委积极推广水稻两段移栽、万寿菊种植、食用菌栽培等新技术。如共青农场开始引进万寿菊种植项目时，许多青年种植户持怀疑态度，存在畏难情绪，一方面不懂技术，另一方面怕赔钱。农场关工委针对这一实际，举办了万寿菊种植技术培训班，请“十大员”中的科技文化传授员高级农艺师韩文章、朱惠臣，高级农机师陈伯宗等老专家传授技术，打消了他们的顾虑，掌握了种植技术。目前，这个场种植万寿菊达2万余亩，涌现出100多名致富能手，共青农场青年职工郭长龙被评为省级新技术能手。

（二）开展科技咨询，提供技术指导。为了把学科技活动深入持久开展下去，我们在总结实践经验的基础上，立足当前，着眼长远，进一步建立和完善长效工作机制。我局13个农场关工委都成立了以“五老”为主体的科技服务小组，在关工委办公室设立咨询热线，并与农业“科技超市”联合办公，求助者只要打个电话就能得到帮助。今年全局“五老”人员共为青年种、养殖户解答技术难题2200多次，传授技术500多条，提供推广科技信息2600多条，有4200多名青年职工受益。共青农场“五老”科技咨询服务队的老垦荒原副场长高级畜牧师袁国光、老垦荒兽医师荆焕峰，多次到居民养殖户家传授各种技术，在他们的精心指导下，有110多名青年职工受益，涌现出一批典型大户。如青年养牛户刘秀风，肉牛养殖规模达到了150头，年收入8万元，成了远近闻名的养牛大户。

（三）抓好帮扶结对，建立带动致富奔小康平台。我们针对青年中存在的想致富无门路，想发家无技术，想经商无资金的问题，采取了“四帮”措施（一帮技术；二帮资金；三帮信息；四帮就业），使一大批青年人走上致富道路。名山农场高级兽医师、扶贫致富帮扶员陈德库，与邻居吴昌平结成帮扶对子。小吴想养奶牛缺少资金，老陈就帮他借3000元；不懂技术，老陈就手把手教。在老陈的帮助下，吴昌平掌握了奶牛饲养技术，现在奶牛已发展到6头，小日子过得红火起来。绥滨农场第二十四居民组特困户高文颖种水田连续亏损，无力支付孩子的学费，关工委扶贫致富帮扶员郑广喜与他结成帮扶对子，在种植技术上采取侧深施肥和钵育摆栽技术，使10公顷水田顷产超8.5吨，不仅为孩子提供了学费，而且家里略有结余。宝泉岭农场关工委常务副主任高级农艺师雷普，无偿为青年种植户提供信息３00余条，他引进推广的吉啤号大麦新品种在4个管理区推广后，户户丰产丰收，家家盈利。新华农场关工委扶贫致富帮扶员、全国离休干部先进个人王学盛，带领下岗职工创办了“一先集团”，安置了60多名下岗青年职工的再就业。一年多来，全局各级关工委帮扶青年职工384人，安排下岗青年就业1474人。

三、以“奔小康”为目标，在共同致富上下功夫

我们在关心下一代工作中，紧紧围绕分局党委快发展、大发展战略，积极为青年职工致富、奔小康铺路奠基，牵线搭桥。

（一）发挥“五老”作用，带动青年共同致富。在“奔小康”活动中，我们结合分局的实际，依托基地和龙头企业，充分发挥 “十大员”的技术优势，切实抓好传、帮、带。分局高级农艺师、科技文化传授员伊茂元同志，为了指导和传授技术，与老伴一起办起了庄稼医院，老俩口热心为种植户解惑答疑，前来咨询的人络绎不绝，为了方便种植户，他专门安装了一部咨询电话，每年无偿为青年职工提供技术咨询2000余条。高级畜牧师杨修歧自退休后，一心扑在关心下一代的事业上，每天都奔波于学校、养殖专业户中，为宝泉岭农业机械化学校学生讲课，给青年养殖户办班，培养了近千名青年科技骨干。据统计，全局有 131名老同志参加科技咨询活动，广大青年职工不仅学到了科技致富的本领，而且从他们身上深切感悟到北大荒精神，受到深刻教育，并涌现出了一批吃苦耐劳、团结互助带领群众共同致富的领头雁。冯启贵是江滨农场第十二作业区主任，为了让群众早日脱贫，他带领群众围绕市场调结构，依靠科技促增收，仅用了3年时间就把一个贫穷落后累计挂帐707.9万元的作业区变成全场有名的科技示范区和农机标准化先进单位。二九0农场养猪大户徐海英致富不忘众乡邻，她主动与10多名青年女工结成帮扶对子，为她们提供技术和资金，在她的热心帮助下已有150多名妇女从事养殖业。共青农场食用菌种植大户邹士杰把自己多年从事食用菌栽培技术无偿传授给青年职工，带动了青年职工发展食用菌种植，使这个场成为远近闻名的食用菌生产基地。目前，我局已建立了生猪、奶牛、肉牛、大鹅、河蟹养殖、食用菌、小杂粮、万寿菊、瓜菜和苗木花卉种植十大基地。这些基地的建成为青年职工科技致富提供了广阔的发展空间，全局已有万余名青年职工在基地建设中显身手。

（二）关工委配合有关部门，齐抓共管。几年来，在分局党委的领导下，关工委会同工会、科技、宣传、团委等部门，积极争取行政支持、政策优惠、资金扶持，为青年职工致富“奔小康”创造条件。在我们和成员部门的积极协调下，各场纷纷制定和出台优惠政策。名山农场制定了对外购母牛每头提供7000元贷款等10项优惠政策；共青农场出台了给种植1万袋以上黑木耳种植户提供每袋0.4元的借款，给种植5万袋以上黑木耳示范大户提供1000元的微喷设备；绥滨农场为鼓励发展万帮菊生产，对种植户每公顷补贴1200元，种苗垫支，产品实行保护价收购等优惠政策。据不完全统计，去年以来，我局共制定了各项优惠政策310项，每年用于青年职工发展种植、养殖业资金近亿元。与此同时，各级关工委与工会联合举办了以畜牧兴垦、畜牧兴场、畜牧兴家为主要内容的“三兴杯”竞赛；开展了“创建学习型组织，争当知识型职工”主题教育活动；与团委开展了“科技星火带头人”和“青年兴业领头人”的评选活动；与科技部门开展了劳动技术大比武等活动。

（三）发挥典型作用，增强推广幅射力度。为了充分发挥典型的示范带动作用，我们加大了对先进典型选树和推广力度，让广大青年学有榜样，赶有方向，促进了全局“学科技、奔小康”活动的深入开展。一是树立典型，推广经验。一年来，我们树立了10名交售生猪大王和22名生猪、奶牛养殖示范养殖场；推广了崔同滨水稻育秧两段移栽、苗德军带领职工种植万寿菊户户盈利、武玉和、邹士杰养殖业示范户，以及孙建华、孙军等一批领办、创办实体的示范户，并通过现场会、电视专题片和表彰会等多种形式，进行广泛宣传。二是开展科技示范创建活动，建立科技示范档案，每年全局都要推出百余名科技致富带头人。三是建立科技示范园区，推广应用新技术。全局共建立科技示范园51个，科技示范户7326个，其中青年职工占54%，科技示范面积达12000多公顷。

以广大青年职工为骨干，进一步提高了创新意识，增强科技致富本领，拓宽了致富的门路，起到了树立一批典型，拉动一方经济，促进一方繁荣的作用。全局实现畜牧业增加值4.3亿元，同比增长10.2％。全局从事养殖业的人员已达到41989人，其中青年职工占25%。目前，我局新购进41台套当今世界最先进的大马力拖拉机和整地机械，更新先进农业机械2083台套，这些先进生产力的主力军基本上都是以青年人为主。去年以来，在创建“小康之家”活动中，我局已有1.2万户家庭达到了小康之家的标准，占分局总户数的20%，其中青年职工占52%。

近几年来，全局各级关工委在党组织的领导和支持下，为青年职工开展“学科技、育新人、奔小康”活动做了一些力所能及的工作，其作用初步显现出来。从全局来看“五老”的潜力还很大，今后我们要在党委领导下，进一步发动更多的“五老”出山，从事关心教育下一代，把北大荒精神世世代代传下去，把北大荒建设好！